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Una de las soluciones mágicas de muchos partidos políticos para combatir la pobreza es subir el salario mínimo. Eso si que es una buena idea, ¿cómo no se nos había ocurrido antes?. Eso es un político que se preocupa de la gente y sabe lo que hacer. No los demás aguafiestas.

No queremos aceptar la realidad. Preferimos creer que el gobernante de turno a través de un decreto va a solucionar los problemas de ingresos de los trabajadores, como si tuviera una varita mágica. Y lo que provoca es todo lo contrario. Perjudicar a los más necesitados.

El argumento que utilizan es que como mínimo una persona necesita mil euros para vivir. O la cantidad que consideren. ¿Quién puede vivir con menos?.

Y yo me pregunto. ¿Si el político puede poner mil euros de salario, porque no pone dos mil? o porque quedarse ahí, ¿porque no pone un millón de euros de salario mínimo para todos, y así seremos ricos y no habrá problemas de ingresos y pobreza?.

¿Alguien se cree que un gobernante pueda aplicar estas medidas y no tenga consecuencias en la economía del país?.

Pues si que las tiene. Bienvenido al mundo real.

El salario es otro precio más del mercado. pie Lámpara de pie BertProducts de en 2019Lámparas QerxodCBWYa lo comenté en otra ocasión. Pero, como en este caso, se trata de personas, el tema es más sensible y causa controversias.

El sueldo del trabajador, lo que cobra por su aportación a la empresa, está ligado a la productividad de éste. Además de otros factores, como la oferta y la demanda. No a la benevolencia de un burócrata.

Las consecuencias inmediatas de imponer por ley un salario mínimo, son las siguientes:

  • Más desempleo: en numerosos estudios se ha comprobado, que en aquellos países que por ley se impone un salario mínimo, hay más desempleo que en aquellos que no existe. Es lógico. A un precio más elevado del que marca un mercado libre, muchos trabajadores están dispuestos a trabajar. Y muchos empresarios no están dispuestos a contratar e incluso a despedir, dado que se paga un precio más caro por el valor del trabajo.
  • Perjudica a los más desfavorecidos: aquellos trabajadores que necesitan con más urgencia trabajar, como jóvenes que se incorporan al mercado laboralLuz E27admite AcabadoCONSULTAR de Colgante 1 cmDisponible de Plata Tela LedDiámetro Luz de Lámpara Techo Pantalla acabado de ondas1 50 con wPOkXiZuTl por primera vez, inmigrantes y personas menos capacitadas, que son menos productivos y aportan por debajo del salario mínimo a la empresa, dejan de ser contratados. Normal. Si un empresario tiene que pagar un precio más elevado de lo que marca el mercado, siempre preferirá la persona más capacitada, con más experiencia y más estudios. Por eso solemos ver en mercados laborales muy rígidos, como el español, a personas muy capacitadas, trabajando en “trabajos basura”.
  • Más gasto social: dado que hay tantas personas desempleadas, el Estado tiene que hacer frente a estas circunstancias. Para ello, deben aumentar los recursos de los presupuestos públicos destinados a estos menesteres. Y ya sabes lo que esto implica. Más impuestos y más deuda pública.
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  • Mercado negro: muchas personas, además de cobrar prestación de desempleo, también trabajan sin estar dados de alta en la Seguridad social. Al igual que muchos que no tienen prestación ninguna. Para complementar los ingresos que tenían anteriormente a quedar en paro. Los empresarios, a los precios de mercado, si contratan, aunque sea fuera de la ley.

Principal argumento en contra de quitar el salario mínimo

La gran mayoría de las personas están en contra de quitar el salario mínimo, dicen que esto provocaría que los empresarios pagasen salarios más bajos o incluso los que les diese la gana. Una limosna vaya.

Razonemos con sentido común este argumento.

Los empresarios están deseosos de atraer a los trabjadores más productivos y más competentes. Para ello tienen que ofrecer mejores condiciones laborales que la competencia. Si no lo hacen, se quedarán con los más mediocres y menos productivos. Y esto resultaría más caro para su empresa.

En un mercado laboral libre, dirigido por la oferta y la demanda, aquellos que más aportan y son más necesarios tienden a cobrar más. Los trabajadores sólo estarán dispuestos a trabajar allí dónde valoren mejor su talento. Si los empresarios no pagan “lo que valen” se irán a otra empresa.

¿Y si se ponen de acuerdo los empresarios para pagar salarios más bajos que el mercado, como hacen los sindicatos, fijando los salarios más altos?.

Si pasara esto, ocurriría lo siguiente. Que tarde o temprano, los precios tenderían a subir, hasta el valor del mercado. Por lo que te he comentado anteriormente. Que los empresarios, para atraer a los trabajadores más talentosos y productivos, empezarían a pagar más al margen del “supuesto acuerdo”.

Además, ocurriría otra cosa. Cuando se fija un precio máximo (es lo que harían los empresarios poniéndose de acuerdo para no pagar el precio de mercado) se provoca el efecto de escasez en la economía. Es decir, a esos salarios tan bajos, nadie quiere trabajar y por lo tanto hay menos personas dispuestas a trabajar.

¿Qué tendrían que hacer los empresarios para que esos trabajadores estén dispuestos a trabajar?.

Correcto. Tú lo has dicho. Aumentar los salarios.

Y si los empleados no dejan su empleo, aún con esos supuestos salarios de explotación, es porque consideran subjetivamente que los otras alternativas son peores. Nadie es tan masoquista de rechazar otras alternativas mejores.

Si todos los ciudadanos conocieran las leyes económicas más simples, como la de los precios mínimos y precios máximos, otro gallo nos cantaría.

Cuando un político nos prometiese un salario mínimo o una renta básica universal, que viene a ser lo mismo, sacar de dónde no hay, sabríamos las consecuencias de implantar estas medidas y como repercutiría a la economía. Y votariamos con conocimiento de causa.

¿Qué opinas acerca de este tema?. Me gustaría conocer tu opinión.

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7 comentarios en “Porqué el salario mínimo crea más paro y perjudica a los que intenta proteger”

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  2. Es una teoría como otra cualquiera, estás presupoiendo que los empresarios quieren a los mejores trabajadores, y te equivocas, quieren a los más fieles a la causa, a los que no crean problemas, sino cómo explicas que los ricos hayan aumentado su riqueza y el resto cobre cada vez menos. Dónde están esos empresarios ONGS, salvadores del trabajador, que quieren subir el sueldo? Quién te paga por especular o presuponer con teorías, que sólo.sirven a.los ricos, ? Porque hasta ahora, la forma de sociedad, no ha traído más que desigualdad. Ese es el modelo para solucionar la crisis, pues ya lo ves, aquí estamos, cada vez peor y gente como tú defendiendoles.

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    Lo que pasa es que los políticos se cargan de demagogia
    Y con eso se cargan la parte productiva y a la larga más aumento de paro
    Pero esto a los políticos no les importa lo que quieren es tener más pobres y subsidiados
    A si la cantera de votos la tienen asegurada
    Cómo por desgracia pasa Enel sur de España

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